LA RQTH EN 5 QUESTIONS (Source : Rose Magazine)
Trente pathologies, dont les cancers, sont reconnues par l'Assurance maladie comme affection de longue durée. Ce qui change leur prise en charge ….
1 - C'EST QUOI ?
Dans « reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé » (RQTH), on a tendance à ne retenir que le terme handicapé et pas la suite. Or c'est bien la reconnaissance de la qualité de travailleur qui donne des droits aux personnes en situation de handicap, et qui leur permet de bénéficier d'une aide spécifique.
2- QUI PEUT ETRE CONCERNE ?
La RQTH est accordée à toute personne dont les capacités de travailler, ou de conserver son emploi, sont réduites du fait de l'altération de ses fonctions physiques, sensorielles, mentales ou encore psychologiques - 80 % des handicaps sont invisibles.
3- EST-CE UN STATUT DEFINITIF ?
Non. On a pris en compte qu'un handicap, notamment lorsqu'il est dû à une maladie, peut être transitoire. On obtient donc la RQTH pour une durée allant de un à dix ans, voire à vie dans certaines situations. Ce statut est confidentiel.
4- QUI DECIDE ?
Le dossier est à retirer auprès de la mission des solidarités de son département ou de MDPH (maison départementale des personnes handicapées).
Une commission spécifique rassemblant une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, représentants de syndicats, de l'ARS, de la CAF, d'associations de patients…) statue après examen du dossier médical. Constituer ce dossier peut être long et complexe, il est préférable de se faire accompagner par une assistante sociale.
5- QUELS SONT LES AVANTAGES ?
Grâce à sa qualité de travailleur handicapé, la personne bénéficie d'un aménagement de ses horaires, d’un réaménagement de son poste de travail et/ou du profil de son poste, du financement d'actions de formation.
A ces fins, l'employeur obtient une aide financière.
L’objectif est de favoriser l'employabilité de la personne sans que cela ne coûte à l'entreprise qui l'emploie. Là encore, des conditions particulières sont prévues.
C’est donc un atout.











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